2018年12月29日，通辽凯时优质运营商集团在红岛高新区同顺路8号招商网谷办公楼，召开明辽凯时优质运营商集团2019年度经济工作会议。集团公司董事会成员、辅导班子成员及业务经理以上治理干部，各单元项目经理、技术掌管人，控股单元辅导班子成员、财政掌管人，参股单元重要掌管人以及获得集团公司2018年度先进基层单元代表、优良项目部代表、优良项目经理、优良员工及优良新员工等共200余人参与了会议。

会上，首吓咨集团董事长、总裁马树军作了题为《继往开来 战术引领 求实高效 创新超过》的2019年度工作汇报，汇报中，马总回首了从前一年以来集团公司获得的各项成就，马总指出：2018年是集团公司全面执行2018-2021战术规划第一年，也是集团迈入特级资质企业开启新征程的第一年。集团高低在董事会的辅导下，对峙安全发展、跨越发展、品质发展的理想，紧紧萦绕《2018-2021年战术规划》及“五新”主题（新时期、新战术、新行动、新形貌、新作为），依附整个员工攻坚克难，启发创新，各项工作在应对挑战中前行，在克服难题中推动，各项工作获得新的突破，重要体此刻：经济指标数据向好，实现两位数正增幅；市场启发势头向好，市场布局不休扩大；主业板块管控向好，运营能力进一步提升；法务清欠局面向好，重要案件推动成效显著；基层单元发展向好，工作出现新形象；其它诸多工作有序推动等等，集团公司出现出蓬勃发展、整体向好的态势。

在汇报中，马总也指出了集团公司目前存在的好多问题，并提出了对明年工作的领导思想：持续以“1128」亟略指标为引领，深入鼎新开创发展新局面；利用好信息化工具奉杏装六化”治理，成立统一集钟注尺度化的升级版管控系统，提升集团管控能力。同时阐扬好资质及品牌优势，执行人才战术，创新企业文化建设，通过资源整合、投资拉动、创新驱动及适度国际化扩大发展空间，推动企业创新发展。并凭据“1128战术”的规划要求，对各单元工作指标，八大板块工作，工程指标，市场启发，强化集团化管控能力，奉行六化治理，人才梯队建设，重点案件推动，党建、企业品牌及文化建设等方面进行了具体部署。

随后，进行了《指标经营责任书》的具名典礼和优良员工及单元的赞美典礼。

通辽凯时优质运营商集团党委书记、名望董事长尚延青作了总结讲话，他首先代表集团公司董事会向获得荣誉称号的先进集体和优良员工暗示祝贺和感激！

在讲话中，他强调指出，从前一年，集团公司在“1128」亟略的指引下，深入体质鼎新，调整贸易模式、盛开管控系统、拓展市场空间，公司高低群策群力，实现了公司新战术开局之年的指标，公司获得了长足的发展。并对下一年的工作提出了四点要求：各部门单元要当真进建马总的工作汇报，强化责任、坚定信念，推动企业健全发展；抓好年度指标的落地，将工作指标落实到幼我；各辅导班子要认清当前局势、加强做好明年工作的紧迫感，言传身教、再创佳绩；抓好春节前的各项工作，将各项工作落实到位。最后，尚总号召各人持续致力，推动公司的事业上一个新的台阶，并预祝整个员工新年欢乐！

会议实现之后进行了2019年度文艺汇演，由东建建设、房建二分、房建三分、房建八分、东昊装置等单元选送的14个节目参加了本次文艺汇演，并在现场进行了抽奖活动。演出空气热烈，台上台下周到互动，现场成为了一片欢乐的海洋。

集团董事长、总裁马树军做工作汇报

指标经营责任书具名典礼

2018年杜着胜单元、优良项目经理部、优良项目经理、优良员工、优良新员工赞美典礼

集团党委书记、名望董事长尚延青讲话

文艺汇演现场